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本所博士生近五年來獲得許多國內外學術獎項 (2020.08.持續新增中):

※林玠妤:【獲得2020台灣組織與管理學會年會 (TAOM)組織行為組傑出論文獎】

※錢宛玲:【獲得2020崇越論文大賞策略性人力資源管理組優等論文、富邦全國管理碩士論文獎組織人管組佳作】

※王翊安 :【獲得2019年Best Student Paper of Conflict Management Division, Academy of Management Annual Meeting、2020崇越論文大賞博士組優良論文】

※蔡泓育 :【獲得2019年台灣組織與管理學會年會組織與人力資源組最佳論文獎】

※方沴淳 :【獲得2019年海峽兩岸組織行為與人力資源管理學術研討會最佳論文獎、108年度國立中山大學博士生研究績優獎】

※Mayya Achyldurdyyeva:【獲選2018 Annual Meeting of Australian and New Zealand Academy of Management (ANZAM) OB Division Best Paper Award】

※王妙如:【獲科技部107年度獎勵人文與社會領域博士候選人撰寫博士論文獎、2015 Family Enterprise Research Conference Best Practitoner Focused Paper】

※林守紀:【獲科技部106年度獎勵人文與社會領域博士候選人撰寫博士論文獎】

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以下是本所博士生近年來發表之國內外SSCI/TSSCI期刊 (2020.08持續新增中):

Asia Pacific Journal of Management (科技部管理一學門推薦SSCI期刊)
Applied Psychology: An International Review (科技部管理一學門推薦SSCI期刊)

International Journal of Human Resource Management (科技部管理一學門推薦SSCI期刊)
International Journal of Selection and Assessment (科技部管理一學門推薦SSCI期刊)
Journal of Business Ethics (科技部管理一學門推薦SSCI期刊)

International Journal of Contemporary Hospitality Management (SSCI)
Journal of Organizational Chang Management (SSCI)
Management Decision (SSCI)

Asia Pacific Journal of Human Resources (SSCI)

Canadian Journal of Administrative Sciences (SSCI)

Family Business Review (SSCI)

組織與管理 (科技部管理學門推薦TSSCI期刊)、人力資源管理學報 (TSSCI)、臺大管理論叢 (科技部管理學門推薦TSSCI期刊)